Formation du personnel

Depuis quelques années, la réalité du travail de l’animateur a beaucoup changé. En plus de devoir composer avec des enfants ayant des besoins spécifiques à différents niveaux (comportemental, intellectuel, physique ou autre), ils doivent également transiger avec tout l’aspect légal des gardes partagées et des droits des enfants, les différentes maladies, les allergies, des contextes sociaux, etc.

C’est dans ce contexte et aussi en fonction des responsabilités qui sont confiées à notre personnel que la municipalité a décidé de poursuivre un programme de formation et de développement des compétences répondant à l’éventail des besoins de la clientèle cible et ceux de son personnel. Or, chaque année, les animateurs reçoivent des formations dans divers domaines : premiers soins, techniques d’animation, dynamiques de groupes, rôles et responsabilités de l’animateur à tous les égards, psychologie de l’enfant, droit des enfants, santé et d’autres formations spécifiques propres à leurs champs d’action.

DAFA

La Ville de Repentigny, reconnue pour son expertise en animation estivale, poursuit cette année encore l’objectif d’offrir aux animateurs une formation de qualité. Depuis l’été 2009, l’ensemble du personnel d’animation de la Ville de Repentigny suit le diplôme d’aptitudes aux fonctions d’animateurs (DAFA). Le programme de formation offre une formation théorique de 33 heures, un stage pratique de 35 heures et conduit à une accréditation reconnue par le Conseil québécois du loisir.

Pour l’été 2012, les animateurs investiront, avec les différentes formations, plus de 100 heures à la préparation, à la planification et à l’organisation d’activités et de jeux de toutes sortes avant le début de la programmation estivale. Afin d’être prêts à recevoir les enfants dans nos divers programmes d’activités, tous les nouveaux animateurs de la Ville de Repentigny suivront la formation nationale du DAFA. En ce qui concerne les animateurs plus anciens, ayant déjà leur certification, ils poursuivront leur cheminement et recevront des formations adaptées à leur expérience déjà acquise afin d’approfondir leur champ de connaissance et d’expertise.