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Recrutement policier

Recrutement de policières et de policiers

La période d'embauche de policières et de policiers pour 2018 est maintenant terminée. Nous vous remercions de nous avoir fait parvenir vos candidatures en grand nombre. La prochaine période d'embauche est prévue au printemps 2019. D'ici là, nous vous invitons à surveiller notre site web et notre page Facebook pour tous les détails.

Le Service de police de la Ville de Repentigny c’est…

  • Un service qui dessert deux municipalités : Repentigny et Charlemagne;
  • Une équipe de plus de 100 policiers;
  • Un salaire et des avantages compétitifs.

Policier auxiliaire

Le Service de police de la Ville de Repentigny est heureux de vous proposer une carrière de policier en débutant comme auxiliaire.

À Repentigny, le policier auxiliaire a le statut de permanent avec les mêmes conditions s’y rattachant.

Le policier auxiliaire…

  • A un horaire établi sur un cycle de 35 jours avec l’horaire 4/3;
  • A une garantie de 40 heures de travail, chaque semaine;
  • Peut prendre ses vacances à l’extérieur des périodes comprises entre le 15 juin et le 15 septembre et entre le 15 décembre et le 15 janvier.

Exigences

  • Diplôme en Techniques policières au niveau du CÉGEP; *
  • Diplôme de l’École nationale de police du Québec. *
* Nous acceptons seulement les candidatures de policiers diplômés de l'ENPQ.

Salaires et avantages

  • Première année : 44 711 $;
  • Après 72 mois : 83 980 $;
  • 13 jours fériés monnayables;
  • 6 jours de maladie monnayables;
  • Après 1 an de service : 10 jours de vacances;
  • Après 3 ans de service : 15 jours de vacances;
  • Après 5 ans de service : 20 jours de vacances;
  • Régime de retraite à prestation déterminée.

Cotisation employé : 9 % du salaire régulier
Cotisation employeur : 9 % du salaire régulier

Possibilités d’avancement (niveau 2 de service)

  1. Lieutenant
  2. Sergent
  3. Enquêteur
  4. Policier jeunesse
  5. Escouade USI
  6. SIJ
  7. Agent de liaison
  8. Analyste
  9. Relations communautaires et Affaires publiques
  10. Conseiller à la circulation

POUR POSTULER

Les candidat(e)s intéressé(e)s à soumettre leur candidature devront fournir l'ensemble des documents suivants :

  • Curriculum vitae à jour;
  • Relevé de notes du CÉGEP;
  • Copie du diplôme du CÉGEP;
  • Relevé de notes de l'ENPQ;
  • Copie du diplôme de l'ENPQ;
  • Fiche comportementale/Portfolio;
  • Test TAP;
  • Test M-PULSE;
  • Photocopie du permis de conduire;
  • Copie du dossier de conduite (SAAQ);
  • Copie du certificat de naissance.

Pour soumettre votre candidature, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, ainsi que tous les documents mentionnés ci-haut, par courriel à l’adresse : dotation@ville.repentigny.qc.ca.

Veuillez noter que la période d'embauche de policiers temporaires se déroule chaque année au printemps.